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2006-2008商务部机电和科技产业司副司长兼国家机电办副主任2008-2012商务部机电和科技产业司司长兼国家机电办副主任2012-2013广东省广州市委常委、副市长2013-2014商务部机电和科技产业司司长兼国家机电办副主任2014-2015商务部对外贸易司司长兼国家机电办副主任

日本防卫省也出面承认反对票“比预期还要多”，但也强调，基地搬迁属于外交而非地方政策，前者是中央政府专享的宪法权力，冲绳县的民意展示得再清楚、再一边倒，东京也不听。安倍政府的态度并不令人意外。多年来，东京基本上一直是这么蛮横而冥顽的。这也难怪冲绳方面的抗争方式随之不断升级，直至出现了“通过重获独立驱逐美军基地”的声音。

薪酬作为一种市场机制也在发挥巨大作用。专家表示，以薪酬杠杆撬动创新活力，以市场竞争带动薪酬提升的良性互动关系正在形成。中国社科院人口与劳动经济研究所副研究员程杰告诉《经济参考报》记者，较高的薪酬待遇有助于激发劳动者就业和创业积极性。不过创新活动本身是高风险的探索活动，除了薪酬待遇，更重要的是创新环境和风险保障。“薪酬待遇应该是市场竞争的结果，争夺人才的目标是人，但手段不宜直接对准人，根本途径还是要依靠经济聚集和公平竞争市场环境。”

表决稿采纳了上述建议，关于股份回购信息披露的条款修改为：上市公司收购本公司股份的，应当依照《中华人民共和国证券法》的规定履行信息披露义务。上市公司因“将股份用于员工持股计划或者股权激励”“将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券”、“上市公司为维护公司价值及股东权益所必需”情形收购本公司股份的，应当通过公开的集中交易方式进行。

“当薪酬达到一定程度，薪酬的重要性就会下降。”胡胜云说，人越往上走，对于成就感、荣誉感、兴趣等精神方面的需求就更多，那个时候薪酬将不再是重要的方面。因此，体现工作价值的薪酬，也是能够促进人才聚焦业务的一个方面。“留下不用”和“难以留用”都是损失

总的来说，这些公司在2018年的研发费用占全球研发费用（包括政府研发）的40%。全球研发投入前十强1．亚马逊（美国）：226.2亿美元（研发投入）——零售业2． Alphabet Inc．（美国）：162.3亿美元——软件服务业3．大众汽车（德国）：157.8亿美元——汽车业